Узнай о целевом обучении

Целевое обучение представляет собой получение высшего или среднего профессионального образования на основании договора с работодателем, который выступает в роли заказчика целевого обучения.

Некоторые условия, которые могут входить в договор о целевом обучении:

Для заказчика: предоставление мер поддержки во время учёбы (стипендия, оплата проживания в общежитии или дополнительных курсов) и трудоустройство выпускника по полученной квалификации.

Для абитуриента: освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения по согласованию с заказчиком), и отработка на заказчика от 3 до 5 лет (срок установлен договором).

По желанию заказчика в договор могут быть включены дополнительные условия, например:

– прохождение учебных практик у заказчика, работодателя или в сопровождении куратора – представителя заказчика;

– учёба на «четвёрки» и «пятёрки». Заказчик вправе сократить меры поддержки, если средний балл на аттестации будет ниже оговорённого (например, прекратить выплачивать стипендию троечнику).

В условиях, когда более 40% (по данным Росстата) россиян не работают по своей специальности, целевое обучение становится жизненно важным инструментом для адаптации кадрового потенциала к требованиям современного рынка труда. Оно способствует не только устранению нехватки квалифицированных специалистов, но и обеспечению более устойчивого закрепления выпускников в регионах.