Целевое обучение

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ 2025

Целевое обучение представляет собой получение высшего или среднего профессионального образования на основании договора с работодателем, который выступает в роли заказчика целевого обучения.

Некоторые условия, которые могут входить в договор о целевом обучении:

Для заказчика: предоставление мер поддержки во время учёбы (стипендия, оплата проживания в общежитии или дополнительных курсов) и трудоустройство выпускника по полученной квалификации.

Для абитуриента: освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения по согласованию с заказчиком), и отработка на заказчика от 3 до 5 лет (срок установлен договором).

По желанию заказчика в договор могут быть включены дополнительные условия, например:

– прохождение учебных практик у заказчика, работодателя или в сопровождении куратора – представителя заказчика;

– учёба на «четвёрки» и «пятёрки». Заказчик вправе сократить меры поддержки, если средний балл на аттестации будет ниже оговорённого (например, прекратить выплачивать стипендию троечнику).

В условиях, когда более 40% (по данным Росстата) россиян не работают по своей специальности, целевое обучение становится жизненно важным инструментом для адаптации кадрового потенциала к требованиям современного рынка труда. Оно способствует не только устранению нехватки квалифицированных специалистов, но и обеспечению более устойчивого закрепления выпускников в регионах.

Участники договорных отношений в рамках целевого обучения:

заказчик целевого обучения;
работодатель;
гражданин, желающий заключить договор о целевом обучении.

Заказчик целевого обучения – организация, в чьих интересах ведется подготовка будущего работника.

Заказчиками могут выступать федеральное министерство или ведомство, региональные органы государственной власти, государственные и муниципальные учреждения (театры, поликлиники, больницы), предприятия с долей государственного участия, любой индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

Работодатель– организация, в которой «целевик» обязан трудиться установленное целевым договором время после завершения обучения. Работодатель и заказчик могут совпадать, а могут и нет. Например, заказчиком может быть региональное министерство здравоохранения, а работодатель – больница в регионе.

Гражданин, желающий заключить договор о целевом обучении– абитуриент или обучающийся вуза или колледжа.

В 2025 году существуют три вида предложений целевого обучения:

1.По квоте целевого приёма. Это вид целевого обучения, который позволяет поступить в ВУЗ на приоритетном этапе в обход общего конкурса и учиться бесплатно. Количество мест на целевое обучение ежегодно устанавливает Правительство РФ. Квоты есть только на программах высшего образования: в бакалавриате, на специалитете или в магистратуре, аспирантуре, ординатуре.

2. Не по квоте. Абитуриент поступает в колледж (техникум) или ВУЗ на бюджет или платное обучение по общему конкурсу. В зависимости от условий договора обучение на платном оплачивает заказчик – частично или полностью. Также он может оказывать дополнительные меры поддержки: стипендию, оплату жилья или проезда. После выпуска обязан трудоустроить молодого специалиста.

3. Для студентов. Заключить договор можно во время обучения. Студент гарантированно получит рабочее место после выпуска, а заказчик предоставит ему меры поддержки. Например, оплатит дополнительные курсы или определит стипендию.

Предложения о целевом обучении в 2025 году будут опубликованы на платформе «Работа в России» в разделе «Целевое обучение».

Преимущества целевого обучения

Гарантия последующего трудоустройства после обучения. После завершения обучения студент получает гарантированную работу у работодателя, с которым был заключён целевой договор. Это снижает риск остаться без работы сразу после получения диплома.
Получение дополнительных мер поддержки от будущего работодателя в течение всего периода обучения. Это могут быть абсолютно различные меры поддержки: ежемесячная денежная выплата, оплата проживания в общежитии, оплата дополнительного обучения за пределами основной программы, предоставление бесплатного доступа к спортивным объектам предприятия и другие.
Прохождение практики или стажировки на предприятии, что способствует сокращению периода адаптации при переходе от обучения непосредственно к трудовой деятельности.

Абитуриент изучает полный перечень предложений в сети Интернет на Единой цифровой платформе «Работа России».

Как подать заявку - Пошаговая инструкция

Шаг 1. Выбрать предложение о целевом обучении.

Шаг 2. Подать заявку на целевое обучение.

Выбрав предложение, которое наиболее соответствует пожеланиям необходимо подать заявку на заключение договора о целевом обучении.

Можно сделать это в электронном виде одновременно с заявлением о приёме на обучение в образовательной организации через «Госуслуги». Также можно подать заявку в письменном виде на бумажном носителе в образовательную организацию вместе с заявлением о приёме на обучение.

Шаг 3. Проверить факт зачисления в образовательную организацию. Выяснить дату приказа о зачислении в образовательную организацию.

Подписать договор о целевом обучении можно после того, как образовательная организация издаст приказ о зачислении и передаст сведения из этого приказа заказчику целевого обучения. Если абитуриент ранее подал заявку на целевое обучение через «Госуслуги» в эту образовательную организацию необходимо сообщить директору, что бы сведения о зачислении были направлены заказчику.

Заключить договор о целевом обучении.

Выбрать способ заключения договора.

1-й способ – в электронном виде. Если образовательная организация является стороной договора, то подписывают договор на ЕЦП «Работа в России», как и заказчик. Абитуриент подписывает договор с помощью приложения «Госключ»

2-й способ на бумаге.

Заключить договор и в течение 10 рабочих дней проинформировать руководство образовательной организации.

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ 2024

С 2024 года введен новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение.

Целевое обучение – это обучение по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.

Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).

✔ Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.

✔ Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.

Что изменилось в правилах целевого приема и обучения

Основные положения в законе	До 1.05.2024	После 1.05.2024
Срок заключения договора	До зачисления абитуриента	После зачисления абитуриента и до начала учебного года
Стороны договора	Основные стороны — гражданин и заказчик. Третьей стороной может выступать образовательная организация и работодатель.	Основные стороны — гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя.
Количество заключаемых договоров	Несколько	Один договор — абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу.
Срок отработки после обучения	Минимальный срок — три года	Минимальный срок — три года. Максимальный срок — пять лет.
Способ поиска заказчика на целевое обучение	Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении.	Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим.

Меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области

В целях устранения кадрового дефицита принимаются следующие меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области:

Производится ежемесячная доплата к заработной плате выпускникам в течение первых пяти лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, поступившим на работу в образовательные организации на должности педагогических работников (за исключением должностей руководящих работников, иных руководящих работников) в размере 5 000 рублей, а выпускникам получившим диплом установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании с отличием - в размере 6 000 рублей.
Предоставляется мера социальной поддержки в форме социальной выплаты на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) и компенсации части расходов по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом (займом) молодым учителям государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Предоставляется денежная компенсации в размере до 10 000 рублей за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям и заключившим трудовой договор по должности учителя
Денежная компенсация платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в общежитии студентам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также ординаторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, заключившим договор о целевом обучении с органами государственной власти Смоленской области или органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, областными государственными или муниципальными учреждениям

Как искать предложения о целевом обучении

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России» (https://rabotarussia.ru/). Это большая база вакансий и резюме соискателей.

С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны будут публиковать свои предложения на данной платформе в свободном доступе.

Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.

В предложении заказчика абитуриент сможет найти следующую информацию:

кем и где он будет работать после обучения;
где будет проходить целевое обучение;
какие меры поддержки он получит во время учебы;
какие требования предъявляет заказчик к абитуриенту, с которым заключает договор, какие санкции предусмотрены за их несоблюдение;
как связаться с заказчиком.
Абитуриент выбирает предложение и подает заявку – электронно (через портал «Госуслуги») или в бумажном варианте непосредственно по месту нахождения работодателя.

Преимущества целевого обучения для абитуриента
Поступление в образовательную организацию по отдельному конкурсу для целевиков, а не по основному конкурсу. Возможно пройти с меньшим количеством баллов по ЕГЭ.
Практику можно проходить по будущему месту работы и совершенствовать навыки под руководством наставника.
Во время обучения можно воспользоваться дополнительными мерами поддержки, например, получить повышенную стипендию, оплату места в общежитии, бесплатный проезд к месту учебы и др.
Гарантированное трудоустройство после получения образования.
Недостатки

Абитуриент может заключить только один договор на целевое
обучение, то есть абитуриент должен четко определиться с профессией и местом будущей работы на несколько лет вперед. Отказаться работать у заказчика после окончания вуза можно, но придется компенсировать все материальные расходы.
Ответственное должностное лицо по организации отбора граждан на целевое обучение по педагогическим специальностям